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皎漂发电公司推动人才本土化战略落地提升财务管理国际化水平
来源:缅甸皎漂发电有限公司 作者:文韬 摄影作者: 时间:2020-08-27

8月17日至21日,为积极响应集团公司和电建海投公司的中高端人才本土化战略,加强人才队伍建设,拓宽公司选人用人渠道,提升公司财务管理国际化水平,根据公司工作岗位需要,缅甸皎漂发电有限公司财务管理部在仰光总部办公室开展本土化财务人员招募工作,先后共面试了六位缅籍华人,招聘工作开展顺利。

本次招聘吸引到不少缅甸当地优秀的财务人员,经过简历筛选后,最终确认六位应聘者进入面试名单。项目公司财务管理部积极参与合作方财务人员的招聘工作,一是为了契合项目公司推动财务工作的需求,二是通过缅华财务人员,搭建与当地税局、银行和事务所的沟通桥梁,推动项目公司顺畅开展财税工作。项目公司吸纳本土化财务人员,能够提高本地财务工作办事效率,快速熟悉当地财务工作的本土化特点,从而有效规避审计风险。

本次招聘工作成效显著,下一步,财务管理部将积极与合作方沟通,落实合作方财务人员招聘事宜,并从面试者中择优聘用,推动项目公司本土化人才建设工作,提升项目公司的财务管理国际化水平。

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