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上马相迪项目公司完成2020版人力资源管理制度汇编修订
来源:中国水电-萨格玛塔电力有限公司 作者:宋秉霞 摄影作者: 时间:2020-08-20

近日,在电建海投公司人力资源部的统一部署和业务指导下,上马相迪项目公司根据总部人力资源管理制度指导意见,结合项目公司组织架构、人才队伍、属地化管理及新冠疫情影响等因素,对项目公司的人力资源管理制度进行了全面梳理、修订和完善,顺利完成了《中国水电-萨格玛塔电力有限公司人力资源制度汇编(2020版)》的修编工作。

在此次制度修订汇编工作中,项目公司在2019年人力资源管理制度汇编的基础上,对实际执行中存在的问题进行认真调研、总结、整理、提炼,充分听取意见和建议,针对具体内容和事项进行讨论,并经总部人力部审核把关,最终形成了2020版人力资源管理制度汇编。

汇编中收录了海投总部最新指导意见12项,项目公司的管理制度(标准)5项,涵盖了绩效考核管理、薪酬管理、劳动纪律管理(考勤与休假)、尼籍员工管理、培训管理等内容,特别在绩效考核管理中融入了中高端本土化人员的考核内容。修订中总结提炼了项目公司人力资源管理的核心内容,使汇编内容更全面,实用性更强,人力资源管理体系更加完善。

通过本次制度汇编,项目公司各级领导及人力资源管理部门对海投公司及项目公司的各项人力资源管理制度及标准进行了进一步学习和理解,为下一步项目公司人力资源管理水平的全面提升奠定了扎实基础,为全面规范项目公司人力资源管理提供了强有力的制度保障。


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